Lucy Alexandra Spencer menghabiskan 16 minggu di luar negeri tahun lalu di Oman, Prancis, Swiss, dan Portugal.
Berbeda dengan kebanyakan orang, bepergian adalah cara dia menghasilkan uang — dan bukan menghabiskannya.
Perjalanan tersebut dibiayai oleh para majikan Spencer — mereka adalah orang Eropa dan Amerika kaya yang mempekerjakannya untuk bepergian bersama keluarga mereka selama berminggu-minggu dan, terkadang, berbulan-bulan.
Spencer adalah mantan guru sekolah dasar yang berpengalaman mengajar siswa dengan kesulitan belajar. Ia memulai peran mengajar keliling pertamanya tujuh tahun lalu.
Sejak itu, dia menghabiskan sekitar dua tahun di luar negeri, termasuk perjalanan delapan bulan ke Eropa, Amerika Serikat, dan Timur Tengah, katanya.
Biaya untuk mempekerjakan guru seperti Spencer yang tinggal di Inggris sebanding dengan biaya sekolah swasta untuk beberapa anak — sekitar £8.000 ($10.050) per bulan untuk mengajar tiga anak. Keluarga juga membayar biaya penerbangan, akomodasi, dan makanannya.
Tarif dapat naik hingga £10.000 jika keluarga membutuhkan guru dengan keterampilan khusus, seperti memainkan alat musik atau pengajaran bahasa asing.
Namun, asisten pengajar, yang membantu kurikulum dasar, dapat disewa dengan gaji sekitar £2.500 per bulan.
Berbeda dengan sekolah tradisional
Anak-anak yang diajar Spencer menghadiri sesi bersamanya selama sekitar empat jam sehari karena satu jam les privat sama dengan tiga jam sekolah biasa, katanya.
Ia berkonsultasi dengan guru-guru di sekolah mereka, katanya, untuk membuat pelajaran yang mencakup apa yang akan mereka pelajari di rumah. Ia juga dapat mempersiapkan mereka untuk ujian yang akan mereka hadapi saat kembali ke sekolah.
Spencer juga memasukkan informasi tentang budaya, kuliner, dan adat istiadat setempat ke dalam sesinya. Misalnya, Spencer berkata, saat ia berada di Oman, ia bekerja dengan sebuah keluarga yang belum pernah mengunjungi negara Arab sebelumnya.
“Ini bukan tentang saya yang memberikan pengetahuan,” ungkapnya kepada CNBC Travel. “Ini tentang saya yang hadir sebagai fasilitator untuk membuat mereka penasaran dan mengajukan pertanyaan tentang hal-hal yang mereka alami — menemukan perbedaan, menemukan kesamaan.
“Hal ini menuntut keterampilan mengajar Anda karena Anda harus benar-benar memahami keluarga dan kepercayaan budaya mereka, dan bagaimana Anda dapat menjadikan manusia kecil yang Anda ajak bekerja sama menjadi versi yang lebih baik, bahkan daripada orang tua mereka.”
Seorang pendidik, bukan tutor
Pandangan progresif Spencer tidak diperuntukkan bagi semua keluarga, katanya.
Dia cenderung bekerja dengan pendiri perusahaan rintisan yang ingin mengenalkan cara belajar dan berpikir alternatif kepada anak-anak mereka, katanya.
Ia lebih suka dikenal sebagai seorang “fasilitator” atau “pendidik” ketimbang seorang guru atau tutor, ungkapnya.
“Tentu saja akan ada pendidik yang bepergian bersama keluarga, dan itu tampak seperti sekolah,” katanya. “Namun bagi saya, itu bukan sekolah dunia yang menjadi spesialisasi saya — itu hanya sekadar melakukan bimbingan belajar internasional.”
Perubahan jabatan tersebut juga berarti ia harus mengelola ekspektasi keluarga tentang perannya, kata Spencer. Ia perlu memastikan keluarga tidak akan mengiranya sebagai pengasuh yang menyediakan perawatan anak yang ekstensif, atau pengasuh anak, yang mungkin diharapkan melakukan pekerjaan ringan.
“Tugas saya jelas pendidikan. Saya tidak bersama keluarga, tinggal di rumah mereka. Saya selalu tinggal terpisah, meskipun kadang-kadang saya mungkin bergabung dengan mereka untuk makan malam. Ini adalah percakapan yang menarik untuk dilakukan — mendefinisikan gagasan dan harapan bahwa ini bukan peran pengasuh anak pada hari libur,” katanya.
Artinya, wawancara adalah jalan dua arah, katanya.
“Bagi banyak keluarga, mereka mungkin merasa seperti sedang mewawancarai Anda sebagai pendidik, tetapi sebenarnya saya juga yang mewawancarai mereka.”
Kini, karena ia memiliki rumah sendiri dan dua anjing, Spencer hanya menerima perjalanan kerja singkat hingga empat minggu. Namun, ia dapat mempertemukan keluarga yang membutuhkan guru keliling dengan salah satu dari 30.000 guru yang menjadi bagian dari bisnis bimbingan belajar privatnya, Education Boutique.
Membuat guru keliling lebih mudah diakses
Pekerjaan mengajar keliling mencakup sekitar 10% dari bisnis Education Boutique, sementara sisanya menghubungkan pendidik dengan siswa yang memiliki masalah belajar atau yang memerlukan persiapan ujian privat. Spencer memulai bisnis ini pada tahun 2016 setelah menghabiskan hampir empat tahun sebagai guru sekolah di Inggris dan Dubai. Ia memiliki gelar sarjana dalam pendidikan guru sekolah dasar.
Spencer mengatakan dia ingin menyediakan guru keliling bagi lebih banyak keluarga, dengan menciptakan opsi yang lebih murah, seperti memasangkan keluarga dengan siswa terlatih yang mengambil jeda setahun.
“Ada banyak anak muda yang sangat menarik yang membayar banyak uang untuk menjelajahi dunia sebagai bagian dari tahun jeda dan kemungkinan besar akan melanjutkan pendidikan dan berkarir di masa depan,” kata Spencer.
“Mengapa kita tidak bisa memposisikan tahun jeda sebagai tahun di mana seseorang tidak perlu membayar, melainkan mereka dapat mendidik siswa saat mereka berkeliling dunia,” katanya. “Dan jika sebuah keluarga tahu bahwa mereka akan pergi ke, misalnya, Thailand, daripada keluarga tersebut membayar tiket pesawat agar seorang pendidik dapat bergabung dengan mereka di sana, kita menjadi penghubung tersebut.” [for] seseorang yang sudah akan berada di sana.”
Spencer mengatakan dia berkomitmen pada kedua sisi Education Boutique — mencari pekerjaan untuk guru keliling dan mereka yang ingin mendukung anak-anak berkebutuhan khusus.
“Kami melihat peran kami sebagai peran penting, dalam mendukung anak-anak paling beruntung di seluruh dunia dan paling kurang beruntung di tingkat lokal,” kata Spencer.